Quels sont les objectifs?

Donner du sens au travail permet de retrouver la joie et l'efficacité au travail. Le collaborateur pris en considération devient acteur du changement et s'engage au quotidien dans sa réalisation.

Limiter les risques futurs: la connaissance du terrain donne la mesure du risque.

Retrouver un collectif de travail c'est donner au travail plus que la somme des toutes ses femmes et tous ces hommes: parce que les solutions sont co-construites, parce qu'elles sont validées ensemble.